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  • 108年10月20日 週日
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更新日期: 2019.01.15

發布單位: 南區勞工健康服務中心

臨場健康服務-案例彙編

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   隨著時代、經濟、社會結構及工作環境的轉變,職場勞工身心健康逐年受大眾所重視,國際勞工組織(ILO)及世界衛生組織(WHO)亦提倡勞工職場安全及健康服務是基本權利,而我國「勞工健康保護規則」規定,符合一定規模之事業單位,應僱用或特約醫護人員,協助雇主辦理選配勞工、健康管理、高風險勞工評估、勞工健康教育與健康促進等勞工健康服務及身心健康保護措施,並配合職業安全衛生、人力資源管理及相關部門人員訪視現場,協助辦理職業病預防等工作。

       為協助企業落實勞工健康服務制度及身心健康保護措施,提升職場從事勞工健康服務相關知能,勞動部職業安全衛生署辦理「勞工健康服務專案輔導中心計畫」,委託設立北、中、南區勞工健康服務中心,提供中小企業及個人之臨場輔導與諮詢,並建置勞工健康照護平台,提供從事勞工健康服務相關人員能獲得即時且完整之勞工健康照護資訊。而本次彙編勞工臨場健康服務輔導案例,係收集自北、中、南三區勞工健康服務中心辦理臨場輔導之成果,可提供相似之產業類別或從事勞工健康服務相關人員執行時參考,期增進勞工臨場健康服務品質,進而提升職場健康勞動力。
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