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  • 108年10月20日 週日
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更新日期: 2019.09.02

發布單位: 新聞專區

勞動部長許銘春出席「2019職業健康服務國際研討會」,呼籲企業應建立「以人為本」的核心價值

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勞動部職業安全衛生署於9月2日至3日假臺大霖澤館國際會議廳舉辦「2019職業健康服務國際研討會」,邀請來自義大利、日本、韓國及馬來西亞等國際專家學者來台分享關於職場心理危害的預防措施,尤其針對小型業者或派遣勞工如何提供更好的健康服務,為本次研討會的重點,透過汲取國內外寶貴經驗及相互交流,有助於台灣在推動勞工健康保護上更加完善。

    勞動部長許銘春致詞表示,近年來因工作組織、型態和管理方式的改變,導致職場健康和安全領域面臨許多新興的風險和挑戰,尤其社會少子化及老年化之趨勢,勞動力的保護更顯重要,呼籲企業應建立「以人為本」的核心價值,主動關懷勞工的身心健康,協助改善工作環境的風險,為勞工建立友善的環境,更有助於企業永續發展,同時也預告109年起,勞工人數在199人以下之中小企業,將規劃擴大補助其辦理臨場健康服務,給勞工一個健康的工作環境。

    本次研討會,是以台灣職場健康保護政策為題揭開序幕,職安署並特別邀請歐洲學術職場健康心理學會主席Sergio Iavicoli,分享歐洲職場社會心理危害的措施,並以義大利為例,分享其推動職場壓力相關管理策略的方法,日本北里大學醫學部公共衛生學系教授暨主任Akizumi Tsutsumi及馬來西亞首要大學醫學研究院副教授Jayakumar Gurusamy,則分別分享於職場推動心理健康服務經驗與醫護人員霸凌預防策略,另外韓國嘉泉大學職業與環境醫學系教授 Wanhyung Lee,則分享小型業者與派遣勞工健康服務策略。職安署表示,我國少於 50人小型企業的勞工人數,約占總工作人口的45%以上,為讓小型業者有免費健康服務資源利用,目前已於北中南三區建置勞工健康服務中心,提供企業及勞工專業輔導、諮詢及協助服務,而透過本次研討會的相互交流,有助於既有基礎上更加精進,更能積極保護勞工身心健康。

       職安署表示,勞工健康服務制度的推動,需產、官、學界等共同攜手合作,呼籲大家一起用行動宣示落實職業安全健康的決心,並用心為勞工打造「安心、健康」的工作環境,營造勞雇雙贏的勞動環境。

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